单位在2010年才开始为我交社保,这种情况我该如
诸暨律师
2025-04-17
单位未按时交社保,您可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,长期未缴可能影响您的社保待遇及退休权益。建议及时维权,避免损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对单位未按时交社保,您可选择要求单位补交、投诉劳动监察、第三方调解或仲裁诉讼。根据具体情况,如单位态度积极,可先尝试协商补交;若协商无果,再考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保,应对如下:1.与单位沟通,要求补交社保及滞纳金;2.若单位拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供工作证明及社保缴纳记录;3.或寻求第三方机构调解;4.调解不成,申请劳动争议仲裁;5.仲裁失败,提起劳动争议诉讼,依据《社会保险法》维权。
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