律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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07/18
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扫码辅助他人并提供了身份证后四位和姓名，是否安全？
提供身份证后四位和姓名存在安全风险。分析：身份证后四位和姓名是个人敏感信息，一旦泄露，可能被不法分子用于诈骗、身份冒用等违法行为。扫码辅助他人时，应谨慎对待，避免信息泄露。提醒：若收到不明来源的验证请求或发现个人信息被滥用，表明问题已较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，一旦个人信息泄露，可采取报警、向相关平台举报、联系律师咨询等处理方式。选择建议：根据泄露程度和个人损失
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07/18
25
没有注册学籍退学费怎么退
未注册学籍可申请退学费。依据《教育法》等相关规定，未注册学籍前有权要求退款。若不及时处理，可能导致学费损失及产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未注册可退学费。操作：1. 与学校沟通，明确提出退学费申请；2. 若学校拒绝，准备相关证据，如缴费记录等；3. 联系当地教育局，反映情况并请求协助；4. 必要时，可考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/18
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刚结婚一年老婆就要离婚，怎么处理？
刚结婚一年老婆要离婚，可协议或诉讼离婚。根据《婚姻法》，双方需协商一致方可协议离婚，否则可通过诉讼解决。不及时处理可能导致关系恶化，影响双方未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离婚问题，常见方式有协议和诉讼两种。若双方能协商一致，则选择协议离婚；若协商不成，则通过诉讼离婚，向法院提起诉讼，根据法院判决来处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老婆要离婚
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07/17
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客户不退回货物，该如何协调？
问题可协调，需依据合同主张权益。根据《合同法》，对方违约可主张解除合同、退款及违约金。不及时处理可能导致资金损失和法律纠纷扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为起诉或发律师函。建议先发律师函警告，明确法律责任；若无效，则考虑起诉，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉或发函。具体操作：1.律师函需明确违约责任及后果，催促退款
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07/17
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农民工工资发放需要等待多久？
农民工工资应按月支付，不得无故拖延。分析：根据《劳动法》及相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于农民工而言，其工资通常应按月支付，且支付日期应相对固定，不得无故拖延或克扣。若用人单位未按时支付工资，则构成违法行为，农民工有权要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿。提醒：若工资拖延超过一个月，或存在多次拖延支付的情况，表明问题已较为严重，农民工应及时寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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07/17
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身份证上是09年的，今年能否参加实习？
能否实习需看你是否满足实习岗位的年龄及能力要求。分析：根据我国法律，并未明确规定实习的最低年龄限制，但通常实习单位会根据岗位性质、工作内容等因素设定相应的年龄和能力要求。如果你的身份证显示你是2009年出生，今年（假设为2023年）你14岁，对于大多数实习岗位而言，这个年龄段可能因年龄偏小而不符合实习要求。提醒：如果你对特定实习岗位感兴趣，但年龄成为障碍，且该岗位对年龄有严格要求，那么这可能表明你需要等待年龄增长或寻找其他适合你的实习机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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07/17
25
个人向公司借款要交税么
个人向公司借款，若公司支付利息，则需交税。依据《个人所得税法》，利息收入按20%计征个税，未及时处理可能导致税务违规及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为代扣代缴与自行申报。公司支付利息时，应代扣个税；个人也可自行向税务申报，选择依据自身情况与税务规定决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借款交税视情况而定。公司代扣个税时，个人无需操作；
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07/17
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业绩不达标扣基本工资合法吗
业绩不达标扣基本工资是否合法，需看劳动合同约定。依据《劳动法》，扣钱需劳动合同有约定，且扣后工资不得低于最低工资标准。否则，可能影响员工生活，甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 业绩不达标扣工资，回应如下：1. 若合同有约定，按约定处理，但需确保扣后工资不低于最低工资标准。2. 若无约定或约定不明，应与用人单位协商，明确扣款依据和金额。3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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07/17
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针对问题:交警处理交通事故处理流程
交警处理交通事故流程明确。依据《道路交通事故处理程序规定》，交警需先受理报案，再进行责任认定，随后裁决处罚，并调解损害赔偿。不及时处理可能导致证据丢失，责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交警处理事故流程如下： 1. 立即报警，交警受理报案并调查； 2. 交警根据现场情况，进行事故责任认定； 3. 依据责任认定，交警裁决处罚，如罚款、扣分等； 4. 交警组织损害赔偿调解，双方协商赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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07/17
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公司拖欠员工工资3年了怎么办
公司拖欠工资3年，劳动者应依法维权。依据《劳动法》等，长期拖欠工资属违法行为，影响员工生活及权益，可能导致员工经济困难、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拖欠工资，应这样处理：1. 首先尝试与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，注意时效；4. 仲裁不满，可提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552