在奶茶店打工没签合同,生意差老板要解雇我怎

诸暨律师 2025-04-13
未签合同被解雇,可依法维权。根据《劳动合同法》,老板不能随意解雇员工,应支付工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被解雇应这样处理:1.立即与老板沟通,要求出具解雇证明并支付工资、赔偿;2.若老板拒绝,向劳动争议调解委员会申请调解;3.调解无果,则提起劳动仲裁,要求公正裁决;4.对仲裁结果不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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被解雇可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与老板协商,要求履行合同或赔偿;协商不成再寻求调解或仲裁,最后可考虑诉讼。
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